Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг шинэчлэн тогтоох тухай. 2020-12-06. ХОЛБООТОЙ МЭДЭЭ. Эмнэлэг хөдөлмөрийн магадлах төв комиссоос Архангай, Дархан-уул, Хөвсгөл аймгуудад дахин магадлал зохион ...
Одоогийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 240 мянган төгрөгийг 2016 онд шинэчлэн тогтоож 2017 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс мөрдөж эхэлсэн.
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ гэдэг нь мэргэжил харгалзахгүй өгч байгаа цалинг хэлнэ. Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг тогтоохдоо хэд хэдэн хүчин зүйлийг харсан.
Хөдөлмөр нийгмийн хамгааллын гурван талт Үндэсний хороо хуралдаж, хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг шинэчлэн тогтоох шийдвэр гаргалаа.. Тодруулбал, одоо мөрдөгдөж байгаа хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ буюу 240 ...
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 2020 оны нэгдүгээр сарын 1-ний өдрөөс 420 мянгад хүрнэ. Одоогоор 320 мянган төгрөг байгаа юм. Тодруулбал, нийт ажилчдын 8 …
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэмнэ гэдэг цалин нэмэгдэнэ гэсэн үг биш юм. Харин хөдөлмөрийн хөлсний хэмжээгээр жишиг барьдаг төлбөр, торгуулийн хэмжээ нэмэгдэнэ гэсэн үг.
Jan 02, 2020· 2007 оноос хойш хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нийт 330,000 төгрөгөөр нэмэгджээ. Улсын хэмжээнд 1.1 сая ажиллагч байгаа бөгөөд тэдний 8.0 хувь буюу 80 мянга орчим хүн хөдөлмөрийн хөлсний доод ...
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 2019 онд 320 000, 2020 онд 420 000 төгрөг болно 2018 оны 08-р сарын 21 өдөр, 11 цаг 34 минутад нийтэлсэн ( Сэтгэгдэл үлдээх )
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 420 мянган төгрөг боллоо Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн гурван талт үндэсний хорооны 2018 оны 05 дугаар тогтоолоор 2020 оны нэгдүгээр сарын 1-ний өдрөөс эхлэн Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг ...
Хамгийн сүүлд 2017 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 240 мянган төгрөг болгосон бөгөөд ийнхүү ирэх оны эхний өдрөөс уг хэмжээ 320 мянгад хүрэх нь.
Хөдөлмөр нийгмийн зөвшлийн гурван талын хэлэлцээгээр хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 420 мянган төгрөг болгон өсгөх шийдвэрийг өнгөрсөн онд гаргасан билээ. Тодруулбал, Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яам, Монголын ...
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний тухай хуулийн 5.4-т заасны дагуу хоёр жил болоод 2018 онд шинэчлэн нэмж тогтооно.
Хөдөлмөрийн хөлсний талаар: ... авах боломж бүрддэг. 2018 онд тус улсын нэг цагийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нэмэгдсэн /7530 вон болсон/-тэй холбогдуулан Хөдөлмөрийн гэрээний доод хөлс ...
Хөдөлмөрийн хөлсний дээд хэмжээ 2400000 доод хэмжээ нь 10 дахин бага буюу 240000 байгаа биздээ өнөөдөр.Одоо тэгээд хөдөлмөрийн хөлсний дээд хэмжээг хэд болгоод байгаа юм бэ? зүгээр л тэд болголоо ...
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ хүн амын амьжиргааны түвшингээс доогуур байх ёсгүй. Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг дараахь хүчин зүйлийг харгалзан тогтоох буюу өөрчилнө:.хүн амын ...
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ гэдэг нь тусгай мэргэжил, боловсрол шаардагдахгүй энгийн ажилд ажиллаж байгаа ажилтны авч байгаа цалингийн хамгийн бага хэмжээ.
Харин 2019 онд буюу хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 320,000 төгрөг байх үед нийгмийн даатгалын сарын доод шимтгэл 43,200 төгрөг байсан юм. 2007 оноос хойш хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нийт 330,000 ...
Ингэснээр 2011 онд 140400 төгрөгөөр тогтоогдож байсан хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь энэхүү үнийн дүнгээс 36,7 хувиар нэмэгдэж, 192000 төгрөг болсон бөгөөд энэхүү өөрчлөлтийг 2013 оны 09 сарын 01 ...
"Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг тогтоох" хуулийг хэрэгжүүлэх хүрээнд Засгийн газар 2007 оны 12 дугаар сарын 27-ны өдөр 351 тоот тогтоол гаргаж ХХДХ …
Хөдөлмөр нийгмийн зөвшлийн гурван талын хэлэлцээгээр хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг өсгөх шийдвэрийг 2018 оны наймдугаар сард гаргасан. Энэхүү шийдвэрийг 2019…
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 2000 онд 24.603 төгрөг байсан бол 2002 оноос 30.000, 2004 онд 40.000, 2005 онд 42.500, 2006 онд 53.000, 2007 онд 69.000-80.000, 2007 оны сүүлчээс 108.000, 2011 онд 140.000, 2013 оноос зөвхөн цагаар, 2016 оноос 240 ...
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг шинэчлэн тогтоолоо -2019 онд 320 000, 2020 онд 420 000 төгрөг болно- Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн гурван талт үндэсний хороо энэ сарын 19-нд хуралдаж шийдвэрлэсэн асуудлуудынхаа талаар ...
48.1.Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг хуулиар тогтооно. /Энэ хэсэгт 2003 оны 5 дугаар сарын 22-ны өдрийн хуулиар өөрчлөлт оруулсан/
Тухайлбал, Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн салбарын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь 1 сард 640,000 төгрөг болсон. Өнөөдөр энэ салбарт ажилагсад хүнд …
МҮЭ-ийн холбооноос Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэмэгдүүлэхийг удаа дараа шаардаж ирсний үр дүнд 240000 төгрөг буюу 25 хувиар нэмэхээр болжээ. Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн гурван талт үндэсний хорооны өчигдрийн ...
4.1.Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь Хүн амын амьжиргааны доод түвшинг тодорхойлох тухай хуулийн 5.1-д заасны дагуу тогтоосон түвшингээс багагүй байх бөгөөд хэрвээ хүн амын амьжиргааны доод түвшинг мөн хуулийн 5.3-т ...
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг шинэчлэн тогтоолоо-2019 онд 320 000, 2020 онд 420 000 төгрөг болно-Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн гурван талт үндэсний хороо энэ сарын 19-нд хуралдаж шийдвэрлэсэн асуудлуудынхаа талаар танилцуулж ...
Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн гурван талт үндэсний хорооны 2018 оны 05 дугаар тогтоолоор 2020 оны нэгдүгээр сарын 1-ний өдрөөс эхлэн Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг сард 420 мянган төгрөг байхаар шинэчилсэн билээ.
"Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг шинэчлэн тогтоох тухай" Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн гурван талт үндэсний хорооны 2018 оны 08 дугаар сарын 19-ний өдрийн 05 дугаар тогтоол
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 320 мянган төгрөг болсноор дээрх жишиг 30.8 хувийг эзлэх юм. Энэ хувийг олон улсын хамгийн доод эзэлхүүн буюу 40 хувьд хүргэх нь Хөдөлмөр нийгмийн зөвшилцлийн 3 ...
©Copyright © 2021.Company GCM All rights reserved.sitemap